人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。2022年2月18日晚，浙江恒祥玩具有限公司召集全體管理人員召開“恒祥品質(zhì)工廠建設(shè)、員工效能提升大會”。會上開展“自我檢視”，各部門負(fù)責(zé)人和年經(jīng)代表找差距、補短板，并作表態(tài)發(fā)言。

質(zhì)檢部經(jīng)理項萬東表態(tài)：提升產(chǎn)品一次性合格率，在2021年的基礎(chǔ)上按0.5%遞增。一個個表示：喊破嗓子，不如做出樣子。信心十足、決心滿滿，說到做到，說得好更會干得好！

其中一位年輕代表梅景春表示，他加入恒祥兩年，除了感恩，更多的是感謝恒祥提供了廣闊的平臺，任由更多的青年翱翔。立志在今后的工作中愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)并堅守誠心、虛心、恒心。

他們知恩、感恩，誓將與公司同心同德，上下齊心，堅決落實公司的各項制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升公司形象，做一位合格的恒祥人。

公司員工認(rèn)真聆聽會議，并對公司的未來充滿信心

生產(chǎn)部吳仁勇表示：在今后的工作當(dāng)中，不忘初心，求真務(wù)實，努力執(zhí)行，大膽創(chuàng)新，將激流勇進(jìn)，不負(fù)使命，團(tuán)結(jié)一起，擼起袖子加油干！

董事長項世平對2021年的工作和實績給予肯定，并對各部門的問題做了全面的剖析，并對六大浪費一一解說。強調(diào)2022年“恒祥人”錨定新目標(biāo)繼續(xù)奮斗，堅持以創(chuàng)新為主體，加強團(tuán)隊建設(shè)。強調(diào)解決和縮小差距是我們恒祥人的努力方向，堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改。要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學(xué)習(xí)、加強實踐，永不自滿，永不懈怠，確保做得更好、走得更穩(wěn)、行得更遠(yuǎn)。