青春飛揚,活力無限。為進一步凝聚青春力量,傾聽青年心聲,掌握青年職工思想動態(tài),拉近公司與青年職工之間的距離,充分激發(fā)廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)活力,于9月26日下午舉行2020年度青年職工大會。一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!
團支書吳仁勇發(fā)言:
一、強化學(xué)習(xí)意識,提升能力素質(zhì)
遵循三人行必有我?guī)熝傻姆e極心態(tài),青年職工要主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),不斷提升思維層次、格局境界、積極主動完成公司的任務(wù),做一個拿的起、干的好、獨擋一面的新時代青年。
二、強化責任意識,增強責任擔當
積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項工作,青年人要敢于負責,敢于擔當,強化團隊意識,做到胸懷寬廣,大氣做事,用實際行動感染人,影響人,自覺維護團隊的和諧,公司的利益,爭做廣大員工的好榜樣。
三、強化效率意識,提高工作效率,
青年人要樹立今天晚上再晚也是早,明天再早也是晚的時間觀念,在瑣碎繁忙的工作中,力求把問題想在前面,把預(yù)案做在前頭,掌握主動權(quán),做到忙而不亂,有條不紊。
借用李大釗的話說,青年者人生之王,人生之春,人生之華也,青春就是奮斗時間,是最繁忙的季節(jié),夢想的種子發(fā)芽在肥沃的土地里發(fā)芽,我們將肩負長輩的希望,晚輩的依靠,這就是我們拼搏的動力。眼前我們安仁還有很多的年輕人沒有在我們的家鄉(xiāng)發(fā)展,他們在一線二線的城市中,尋求生機,不說別的,我們就說我們的上班時間,在杭州上海上班的時間少則半小時,多的需要1-2小時,而我們在自己家門口基本都是四五分鐘就能到自己的工作崗位上,對比之下,我們有的是更多的幸福感。所以,我們青年人應(yīng)該奮發(fā)圖強,攻堅克難,主動作為,勇挑重擔。
青年職工代表項昌友、沈海芬結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、圍繞工作感悟、展望未來工作規(guī)劃等方面分享了自己的心得體會,并對企業(yè)發(fā)展提出了自己的想法和建議,同時表達了為恒祥貢獻自身力量的一種期望,充分展示了青年員工朝氣蓬勃的氣息,這種積極進取的態(tài)度將整個會議推向高潮。
董事長強調(diào):
團支部是所有優(yōu)秀青年的組織,好的團隊建設(shè)與組織結(jié)構(gòu),已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新元素,培養(yǎng)青年職工的團隊精神,集體榮譽感,提高青年職工對企業(yè)的信任,使得公司與青年職工上下一心,緊密相連,讓青年職工在團隊中進步,在企業(yè)中確定自己的職業(yè)規(guī)劃,促使公司和青年職工共同發(fā)展。
青年興則恒祥興,青年強則恒祥強。公司為你們搭建了寬廣多彩的舞臺,公司未來是屬于你們的,希望廣大青年職工加強學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,在工作生活中發(fā)揮自己的聰明才智、戒驕戒躁、團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻,緊跟時代,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標而不懈努力!